Acuerdos del Rector

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ACUERDO 16/06 DEL RECTOR GENERAL MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECEN LAS CONDICIONES PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS O CONVENIOS POR LOS QUE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA PRESTA SERVICIOS PROFESIONALES.

Con base en las consideraciones anteriores y con fundamento en los artículos 3, fracción 1, 15 y 16, fracción lV de la Ley Orgánica, 2, 36 y 41, fracciones III, V, VI,

VII y XIX del Reglamento Orgánico, 14 del Reglamento del Presupuesto, y las Políticas Generales 5.2.2, 5.2.3, 5.2.4, 5.2.7, 5.3.1, 5.3.2, 5.3.3 y 6.1, el Rector General en los acuerdos:15/06, 16/06 y 17/06.

ACUERDO

PRIMERO. Los contratos o convenios cuyo objeto sea la prestación de servicios profesionales a cargo de la Universidad deberán estar relacionados con las funciones académicas que le corresponde desarrollar, conforme a su Ley Orgánica y demás normas reglamentarias que de ella deriven, y firmados por los rectores de la unidad respectiva.

SEGUNDO. Los contratos o convenios relacionados con la prestación de servicios profesionales a cargo de la Universidad especificarán:

a)    Los datos relativos a la personalidad jurídica y representación legal de las partes;
b)    El objeto, así como los términos, condiciones y modalidades para la prestación de los servicios;
c)    Los compromisos y las aportaciones de las partes;
d)    El nombre del o los responsables de la ejecución de los trabajos;
e)    Las modalidades de pago, y
f)    En su caso, los derechos patrimoniales que correspondan a cada una de las partes por las obras de propiedad intelectual o industrial que se generen como consecuencia de la prestación de los servicios.

TERCERO. En ningún caso se pactará el otorgamiento de fianzas, pago de intereses o cláusulas penales en contra de la Universidad para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones.

CUARTO. En la celebración de cada contrato o convenio se formulará un presupuesto en el que se incluirán las siguientes partidas:

a)    Remuneraciones al personal académico y administrativo. Incluye los pagos correspondientes al personal académico, técnico o administrativo de la Universidad que participe en la ejecución de los trabajos o al personal externo contratado para este efecto.

b)    Gastos directos. Incluye las erogaciones para la adquisición y mantenimiento de equipo, material de consumo, libros o revistas, gastos de viaje, viáticos, teléfono, fotocopias, servicios de cómputo y todos los demás desembolsos requeridos para hacer pagos diferentes a las remuneraciones descritas en el inciso anterior;

c)    Gastos indirectos. Incluye los costos de administración del contrato o convenio, la depreciación de equipos y el uso de las instalaciones de la Universidad, y

d)    Beneficio para la Universidad, el cual no será menor del 10 % (diez por ciento) ni mayor del 30 % (treinta por ciento), cuantificado en relación con el total de las partidas a), b) y c).

QUINTO. Para la celebración de contratos o convenios relacionados con la prestación de servicios profesionales se observarán las disposiciones aplicables de la legislación nacional y universitaria.

SEXTO. Los rectores de unidad deberán contar con la documentación e información suficiente, en idioma español, para establecer las modalidades sobre registros de modelo y dibujo industrial, derechos de autor, tecnología, propiedad industrial, entre otros, que resulten del contrato o convenio.

SÉPTIMO. Las cantidades aportadas por la parte a quien se presta el servicio deberán ingresar a la Tesorería General de la Universidad, en la que se llevará el registro contable para cada contrato o convenio. La Tesorería General mantendrá informados a los órganos personales o instancias de apoyo correspondientes sobre los ingresos recibidos y, además, elaborará los informes financieros.

OCTAVO. Para facilitar el manejo de los ingresos que por estos conceptos se obtengan, se podrán crear fondos revolventes en cada una de las unidades.

NOVENO. El beneficio económico que reciba la Universidad se destinará preferentemente a la adquisición de bienes de activo fijo y en ningún caso podrá aplicarse a sueldos o compensaciones de su personal.

DÉCIMO. Los rectores de unidad determinarán la aplicación del beneficio económico, previa consulta con los directores de división de la unidad respectiva.

DÉCIMO PRIMERO. El personal de la Universidad que participe en la ejecución de los trabajos objeto del contrato o convenio firmará una carta compromiso en la que manifieste su conformidad con la responsabilidad asignada.

TRANSITORIOS

PRIMERO. Este Acuerdo entrará en vigor el día de su firma.

SEGUNDO. Se abroga el Acuerdo 06/90 del Rector General.

 

 

ACUERDO 15/06 DEL RECTOR GENERAL MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECEN LAS CONDICIONES PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS O CONVENIOS SOBRE INVESTIGACIÓN PATROCINADA EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA

ACUERDO

PRIMERO. Los contratos o convenios interinstitucionales para crear, transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones en que la Universidad sea parte y cuyo objeto esté constituido por investigaciones patrocinadas, de manera total o parcial, deberán estar relacionados con los contenidos de los planes, programas o proyectos académicos aprobados por los órganos colegiados correspondientes, y firmados por los rectores de la unidad respectiva.

SEGUNDO. Los contratos o convenios sobre investigación patrocinada que celebre la Universidad especificarán:

a)    Los datos relativos a la personalidad jurídica y representación legal de las partes;
b)    El objeto, así como los términos, condiciones y modalidades para el desarrollo de la investigación;
c)    Los compromisos y aportaciones de las partes;
d)    El nombre del o los responsables de la investigación y de los participantes;
e)    Las modalidades de pago, y
f)    En su caso, los derechos patrimoniales que correspondan a cada una de las partes por las obras de propiedad intelectual o industrial que se generen como consecuencia de la investigación realizada.

Excepcionalmente y en casos debidamente justificados, los rectores de unidad podrán autorizar un porcentaje inferior al 10% (diez por ciento) o, incluso, no considerar esta partida en el presupuesto correspondiente.

DÉCIMO PRIMERO. El personal de la Universidad que participe en las actividades de investigación objeto del contrato o convenio firmará una carta compromiso en la que manifieste su conformidad con la responsabilidad asignada.

TRANSITORIOS

PRIMERO. Este Acuerdo entrará en vigor el día de su firma.

SEGUNDO. Se abroga el Acuerdo 05/90 del Rector General.

 

 

ACUERDO 17/06 DEL RECTOR GENERAL MEDIANTE EL CUAL SE ESTABLECEN LOS CRITERIOS GENERALES PARA LOS CURSOS DE EDUCACIÓN CONTINUA, ASI COMO LA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA DEL PERSONAL ACADEMICO QUE LOS IMPARTA.

ACUERDO

TERCERO. Para los cursos de educación continua o eventos similares patrocinados, los rectores de unidad podrán suscribir contratos o convenios con las instituciones patrocinadas.

TRANSITORIOS

PRIMERO este acuerdo entrara en vigor el día de su firma.

SEGUNDO. Se abroga el Acuerdo 07/90 del Rector General.