Lo que debes saber

Antes de celebrar un convenio debes saber:

  • Que en ningún caso se pactará el otorgamiento de fianzas, pago de intereses o cláusulas penales en contra de la Universidad para garantizar el cumplimiento de sus obligaciones.

  • Que el beneficio económico que reciba la Universidad se destinará preferentemente a la adquisición de bienes de activo fijo y en ningún caso podrá aplicarse a sueldos o compensaciones de su personal.

  • Que los rectores de unidad determinarán la aplicación del beneficio económico, previa consulta con los directores de división de la unidad respectiva.

  • Que el Beneficio para la Universidad, el cual no será menor del 10 % (diez por ciento) ni mayor del 30 % (treinta por ciento), cuantificado en relación con el total de las partidas a) Remuneraciones, b) Gastos directos y c) Gastos Indirectos.

 

Excepcionalmente y en casos debidamente justificados, los rectores de unidad podrán autorizar un porcentaje inferior al 10% (diez por ciento) o, incluso, no considerar esta partida en el presupuesto correspondiente


Acuerdos Vigentes


Se abroga el Acuerdo 07/90 del Rector General.
Acuerdo Vigente 17/06.

Se abroga el Acuerdo 06/90 del Rector General.
Acuerdo Vigente 16/06.

Se abroga el Acuerdo 05/90 del Rector General.
Acuerdo Vigente 15/06.